Жители Йошкар-Олы всё чаще рассматривают возможность смены работы. По подсчётам экспертов, своим нынешним местом работы недовольна почти половина опрошенных.
Согласно результатам опроса, 45% трудоустроенных горожан указывают основной причиной поиска новых вакансий неудовлетворённость уровнем зарплаты. Второй по значимости фактор — отсутствие перспектив карьерного роста: 11% опрошенных отметили, что их профессиональное развитие на текущем месте фактически застопорилось. Ещё 10% респондентов рассматривают не только смену работодателя, но и полный переход в другую профессию.
Другие причины включают угрозу сокращений, неудовлетворённость руководством, удалённость рабочего места от дома и общие неудобства на рабочем месте.
Аналитики подчеркивают, что на фоне дефицита кадров на рынке труда компаниям Йошкар-Олы необходимо уделять внимание мотивации сотрудников. Конкуренция за квалифицированных специалистов усиливается, и сохранение персонала становится одной из основных задач для бизнеса в республике.